Как найти хорошую няню? Сколько стоит хорошая няня и как ее найти? Где и как искать няню

Необходимость в няне может появиться когда угодно. Например, для малыша-грудничка нужна женщина, которая будет постоянно находиться рядом с ним, кормить, мыть, гулять и следить за состоянием здоровья крохи. Для ребенка детсадовского возраста нужна помощница на полдня — заниматься развивающими играми, учить иностранному языку. А для школьника и вовсе хватит пары-тройки часов — забрать из школы, накормить, помочь с уроками, отвести в спортивную секцию.

Разумеется, каждый из этих вариантов требует разных подходов при поиске подходящей няни, но все они сходны в одном: она должна быть надежным человеком и полностью разделять мнение родителей касательно ухода за ребенком и его воспитания. У вас может быть собственный перечень «нужно, можно, нежелательно, категорически запрещено», но если няня с ним принципиально не согласна, через какое-то время неизбежен конфликт и поиски новой воспитательницы.

Опасения родителей вполне понятны: ведь им придется оставить свое родное чадо на попечение чужого человека. Как она будет с ним обращаться? Не будет ли ругать, кричать, наказывать? А вдруг примется шарить по шкафам в поисках ценностей? Как же распознать надежную, порядочную и заботливую нянечку и не впустить в свой дом мошенницу?

Начинаем поиск

Искать няню можно разными способами. Каждый из них имеет свои плюсы и минусы.

Опросите родственников, друзей и знакомых мамочек во дворе, могут ли они порекомендовать надежную воспитательницу.

Вы получите максимально полную и точную информацию о человеке, а главное — проверенную на практике.

Ваше мнение о том, что такое хорошая няня, может не совпадать с мнением знакомого.

Она должна приводить с прогулки чистого аккуратного ребенка, без царапин, синяков и ссадин? Или пусть малыш измеряет сапогами (а то и попой) все лужи и лазит по любым лесенкам и горкам, и возвращается домой грязным счастливым поросенком?

Пусть годовалый карапуз, осваивающий технику хождения, падает сколько угодно — быстрее научится группироваться, или нужно ходить за ним след в след и оберегать от любых травм? Разрешается няне обнимать, целовать, носить на руках и называть ласковыми прозвищами своего воспитанника, или же это могут делать исключительно родители?

Способ 2. Агентство по трудоустройству

Подайте заявку в рекрутинговое агентство.

Из огромной базы данных вам подберут десяток подходящих кандидатур. И смогут быстро найти замену, если ваша няня заболела или оказалась «не вашей».

Агентство за свою работу попросит денег, зачастую немалых. Но адекватную информацию о той или иной претендентке вы не всегда сможете получить. А некоторые недобросовестные фирмы и вовсе не проверяют, что написала соискательница в своей анкете. Диплом есть, справка о состоянии здоровья (которую за небольшую благодарность выпишет любой терапевт) есть — и ладно.

Способ 3. Самостоятельный поиск

Вы не потратите ни копейки и отберете столько кандидаток, сколько захотите.

Повышается риск нарваться на мошенников.

Критерии отбора

Многие родители считают обязательным наличие у няни педагогического или медицинского образования либо опыта работы в детском саду или школе. На самом деле этот фактор далеко не всегда говорит о профессионализме.

Так, может оказаться, что детсадовская воспитательница привыкла поддерживать дисциплину в группе при помощи криков, угроз и запугивания, а бывшая медсестра будет игнорировать ваши требования к режиму — ведь она медик, она лучше знает, что и как нужно! Диплом о педагогическом образовании ничего не стоит, если он получен лет 20 назад, а его обладательница все эти годы занималась работой, далекой от воспитания детей. Поэтому можно зачесть этот фактор в «плюс» будущей няне, но не стоит рассматривать его как ключевой.

Другой немаловажный момент — близость проживания воспитательницы к вашему дому. Если работа няни подразумевает 11-12-часовой рабочий день, плюс проезд к вам и обратно, то на домашние дела, сон и личную жизнь у нее совсем не останется времени. И она будет вынуждена «добирать» это время на работе. Вам это нужно?

Собеседование

Личная встреча с будущей няней не всегда может дать полное впечатление о человеке, особенно если вы не подготовились к ней должным образом. Не стесняйтесь задавать вопросы — ведь вы собираетесь доверить этому человеку своего ребенка, поэтому имеете право получить всю интересующую информацию. Составьте заранее перечень вопросов, которые вам нужно прояснить.

Расспросите няню о предыдущей семье, в которой она работала, чем она занималась с ребенком, как они ладили. Обращайте внимание, как она об этом рассказывает, насколько часто в ее речи звучит «я делала», «я занималась» и т.д. Большим плюсом будет, если женщина говорит «ребенок научился», «мы с ним освоили». То есть во втором случае ей интересен малыш, его развитие и воспитание.

Примерный перечень вопросов

Какое у няни образование?
Где она прописана и фактически проживает?
С детками какого возраста она работала?
Причины ухода с предыдущей работы.
Есть ли у нее маленькие дети и кто о них заботится, пока она на работе?
Болеет ли она какими-то хроническими заболеваниями? Есть ли аллергия?
Сможет ли она задерживаться по вечерам или остаться на ночь при необходимости?
Сможет ли поехать с вами в отпуск в другую страну?
Чем няня собирается заниматься с вашим малышом?
Сколько времени ребенок должен спать, гулять и смотреть мультики?
Какими будут ее действия, если малыш упал и сильно ударился?
Что делать, если воспитанник не хочет чистить зубы, причесываться, одеваться, кушать и т.д.?
Как быть, если у ребенка поднялась высокая температура?
Как и за что можно наказывать ребенка? Кто это может делать? Можно ли его бить?
Согласна ли няня работать, если в квартире ведется видеонаблюдение?

Прислушивайтесь и к ее вопросам. Очень хорошо, если няня расспрашивает о ребенке, его привычках, особенностях, характере. Если же ее интересуют только условия работы и зарплата — скорее всего, это не ваш вариант.

И не ограничивайтесь первой же соискательницей, которая показалась вам более-менее подходящей. Рассмотрите хотя бы пять-шесть вариантов, чтобы можно было сравнить и выбрать лучшую.

Знакомство с ребенком

Можно взять ребенка на собеседование с няней, а можно потом устроить отдельную встречу. Здесь очень важно отследить ее поведение, манеру держаться и то, как она будет себя вести с малышом.

Поздоровается она только с вами или с ребеночком тоже? Попросит ли разрешения помыть руки? Разговаривая с вами, она будет игнорировать малыша или постарается установить с ним зрительный контакт? Будет ли отслеживать его взглядом, если он играет поблизости, подмигивать ему и улыбаться? Как представится ребенку, как начнет с ним разговор, чем попытается заинтересовать?

Пусть вначале пообщаются в вашем присутствии, потом можно будет ненадолго оставить их одних. И если после ухода няни ребенок будет спрашивать, когда еще придет эта добрая тетя — это хороший знак.

Идеальная няня: какая она?

Любым родителям хочется найти универсальную няню на все случаи жизни: чтобы она и грудничка окружила заботой и вниманием, и с трехлеткой французским языком занималась, в догонялки играла и на каруселях вертелась, и сыну-школьнику помогала с уроками. А еще было бы неплохо, чтобы она квартиру убирала (ведь дети должны расти в чистоте), кушать готовила (не будут же они целый день голодными сидеть) и продукты покупала (все равно с детьми гуляет, так почему бы по пути в магазин не зайти).

Вынуждены вас разочаровать: идеальной няни, которая все знает, все умеет и все может, просто не существует. Это факт, и с ним остается только смириться. Другое дело — идеальная няня для ВАШЕГО ребенка . И такую помощницу найти вполне реально. Нужно лишь определиться, какой она должна быть.

Молодая девушка

Девушке, которая сама не так давно играла в дочки-матери, обычно легко найти общий язык с детьми. Она энергичная, бодрая, веселая, и малышу с ней точно не будет скучно. Такая няня может часами играть с ребенком в увлекательные игры, придумает сотню заданий и приключений, побегает с малышом наперегонки и погоняет мяч, скатится вместе с ним с любой горки и измерит глубину дворовых луж. Она прекрасно разбирается в современных гаджетах и умеет ими пользоваться. Рядом с такой няней ребенок будет чувствовать себя счастливым, да и развиваться будет быстрее своих сверстников.

Школьнику тоже такая няня придется по душе: ведь она сама не так давно окончила учебу, и многие знания еще не успели выветриться. Она поможет с уроками, поболтает о жизни, даст дельный совет в сложной для ребенка ситуации, да и просто выслушает своего воспитанника без длинных нравоучений.

Но в этой радужной картине есть и недостатки, и главный из них: отсутствие у молодой няни необходимого опыта и знаний — своих-то детей у нее еще нет. Она вряд ли знает профессиональные развивающие методики, да и с правильной первой помощью поранившемуся ребенку, скорее всего, возникнут проблемы. Но этот недостаток компенсируется быстрой обучаемостью молодой няни, высокой скоростью реакции, ловкостью и усиленным вниманием. Пройдет совсем немного времени, и она освоит методики для развития, научится обрабатывать ссадины и царапины, да и режим дня ребенка будет строго соблюдать.

Кроме того, молодая девушка не станет спорить с родителями касательно их правоты в том или ином вопросе, а будет просто выполнять то, что ей поручили. А ребенок получит не только учителя, но и замечательного старшего друга.

А вот няня-студентка, совмещающая работу с учебой, может оказаться весьма неприятным вариантом. Свою работу она рассматривает исключительно как подработку и относится к ней соответственно. У нее очень мало свободного времени, и хочется посвятить его своим интересам, а не вынужденной работе. Свое раздражение няня может вымещать на ребенке, особенно, если он еще не может пожаловаться родителям. Да и ваша квартира рискует превратиться в место для свиданий — няне ведь надо устраивать личную жизнь…

Женщина средних лет, которая уже успела вырастить своих детей, имеет внушительный опыт не только по части ухода за ними, но и по части воспитания. Она уже осознала на собственном опыте возможные ошибки воспитания и методы их решения, а также знает, с какими трудностями придется столкнуться и как с ними бороться (если не удается избежать).

У нее хорошо развиты бытовые навыки, она может спокойно одной рукой держать малыша, а второй помешивать кашу, попутно рассказывая сказку крутящемуся рядом трехлетке. Такая няня не станет паниковать, если ребенок поранит коленку на прогулке или у него поднимется температура, да и накормить привередливого малыша для нее не проблема. Она не такая эмоциональная, как молодая девушка, более сдержанная и корректная, может найти общий язык и с малышом, и со школьником. Да и проблем со здоровьем у нее обычно нет.

Слабая сторона такой няни в том, что она, как и любая мать, ставит на первое место интересы и потребности своих детей, а не ваших. Она не выйдет на работу, если заболел ее ребенок или возникли проблемы в семье. То же самое может случиться, если ваш ребенок подхватил вирус или инфекцию — няня вряд ли захочет нести вашу болезнь своим детям.

Зрелая дама

Женщина в возрасте, имеющая собственных непоседливых внуков, обладает огромным жизненным опытом. Через ее руки прошло много детей, для нее не существует нестандартных ситуаций. Такая няня может стать незаменимой помощницей для молодой неопытной мамы, недавно родившей первого ребеночка. Пожилая няня возьмет на себя огромный груз забот о ребенке: ведь она все знает о детских коликах и как их избежать, как положить в кроватку уснувшего малыша так, чтобы он при этом не проснулся, как делать крохе гимнастику и массаж, как его купать и чем обрабатывать нежную кожу, а также множество мелочей, о которых молодая мама не имеет ни малейшего представления.

Такая няня не станет просить завышенной платы за свою работу, охотно возьмется за дополнительную работу типа приготовления еды для всей семьи или домашней уборки. Она опытна, терпелива и спокойно относится к детским шалостям.

Но у такой «Арины Родионовны» есть свои недостатки. Возраст и жизненный опыт играют не только положительную, но и отрицательную роль. У пожилой няни свои устоявшиеся взгляды на воспитание детей, и если они расходятся с мнением матери ребенка, то неизбежно возникнут конфликты. Женщина будет либо до хрипоты доказывать свою правоту, либо попросту игнорировать указания родителей, полагаясь на свой опыт.

Ей трудно воспринимать и принимать новшества, особенно исходящие от младшего поколения. Это касается не только педагогических аспектов, но и медицинских. Новые препараты, скорее всего, будут отвергнуты из-за недоверия, зато различные травки и народные средства, проверенные временем, будут представляться панацеей.

Кроме того, у пожилой няни чаще могут возникать проблемы со здоровьем. Она медлительна, физически не сможет угнаться за шустрым малышом, да и долго играть на полу ей будет сложно. Также неизбежны попытки воспитывать не только ребенка, но и его родителей.

Как видите, у любой няни есть свои достоинства и недостатки

Как, впрочем, и у родителей. Поэтому тщательно все обдумайте и подбирайте няню с учетом особенностей СВОЕГО РЕБЕНКА . Надеемся, наши советы помогут вам в этом.

Казалось бы, в наш век интернета и высоких технологий, что может быть проще, чем найти няню для ребенка?
Это няне надо доказывать свой профессионализм, а родителям ребенка и делать нечего - знай выбирай и озвучивай свои хотелки.

Если вы впервые ищите няню, вы, наверное, думаете также. Вы выделили некоторый бюджет на зарплату няне и обозначили свои требования. Ну, например, вы хотите платить няне 45000 рублей в месяц (цена московская) и хотите "полный уход за одним ребенком, развитие по возрасту", "приготовление детской еды и кормление", "уборку детской комнаты, стирку и глажку детских вещей". К собеседованию готовы, не так ли?

А теперь маленький тест для вас: ответьте сходу, без раздумий, на следующие вопросы:

Если вы поедете в отпуск с ребенком, заплатите няне за это время?
Если няня заболеет, вы за этот месяц заплатите ей 45000 или вычтете из зп дни болезни?
А самой няне отпуск положен? Будете за него платить? Сколько?
Если ребенок не спит и весь день требует внимания, когда няня будет убирать его комнату, стирать и гладить его вещи?
Если няня у вас с утра до вечера, то как она должна пообедать? У нее будет обеденный перерыв? Он оплачивается? Что делает ребенок в это время?
Если няня обедает у вас, что она будет есть? Вы оставите ей еду? Ей можно брать ваши продукты?
Если на улице -20 или дождь - должна няня гулять с ребенком? А если дождь третью неделю кряду и ребенок все это время сидит дома?

Если вы смогли сразу дать ответ на все эти вопросы, то я вас поздравляю, мне нечему вас научить, вы отлично подготовились к беседе с потенциальными нянями)
Если же вы зависли и начали лихорадочно обдумывать варианты, вам определенно нужен совет опытного бойца) Вы рискуете впасть в одну из двух крайностей - либо обозначить такие адские условия труда, что круг согласных резко сузится, либо сторгуетесь на невыгодные для себя условия.
Ниже я поделюсь не только "техническими" тонкостями поиска няни на Помогателе, но и "общепринятыми" негласными правилами.

_
КАК НАЙТИ НЯНЮ ДЛЯ РЕБЕНКА: ГДЕ ИСКАТЬ?
___________________________________________________

Искать няню можно разными способами и каждый из них имеет преимущества и недостатки, которые я описала ниже на скрине. "Наш" случай - т.е. поиск няни через специализированный платный сервис ([ссылка] , например) я выделила цветом.

Достаточно надежным способом поиска был и остается поиск няни через агентство.

Но поиск няни через агентство - дорогое удовольствие . Это вариант для очень обеспеченных семей, которые готовы платить няне выше рынка и требования выдвигают соответствующие. Ниже немного о подборе через агентство:

За подбор няни придется заплатить 50-100% ее месячного оклада агентству . И, как правило, столько же заплатит сама няня за то, что агенство свело ее с вами.
Агенства обычно предъявляют няне достаточно высокие требования : например наличие высшего педагогического/медицинского образования, знание "модных" методик и, конечно, российское гражданство, а иногда даже постоянная регистрация в городе, где няня собирается работать. Кроме того, если какую-то няню часто "возвращают" недовольные работодатели, то агенство больше сней работать не будет.
Все это, несомненно, увеличивает "ценник" на услуги няни. Если говорить о конкретных цифрах - то это 400-450 рублей в час против "стандартных" рыночных 250-300 (цены для Москвы).
Если агентство прислало вам няню и она вам не понравилась, вы можете потребовать заменить ее и агенство должно сделать это бесплатно. Обычно менять няню без доплаты можно в течение 1 месяца, который считается пробным.

Для многих людей лучшим способом поиска до сих пор остается вариант "через знакомых".

Тут я хотела бы сказать - никогда и ни при каких обстоятельствах не нанимайте свою подругу, подругу своей мамы, приятельницу, дальнюю родственницу и т.п.

Вместо наемного работника, призванного облегчить вашу жизнь и следовать вашим инструкциям, вы получите человека, который будет вести себя с позиции "так и быть, помогу молодым", давать вам советы и указания, делиться своими личными проблемами и требовать особого к себе отношения (особое отношение - это, например, просьбы "войти в положение", когда она опаздывает и т.п.)

Если уж нанимаете няню "через знакомых" - то рассматривать стоит только вариант "знакомые отдают вам свою няню" .
Но тут тоже есть свои минусы, которые я описала на скрине выше: вы можете внезапно осознать, что условия сотрудничества теперь выдвигаете не вы, а ваши знакомые и няня, а вам остается лишь кивать головой и иногда робко вставлять свои просьбы. Вы оказываетесь в позиции просящего .

Самые ненадежные способы - это поиск няни через общедоступные источники (социальные сети, Авито, Юла) и расклейка объявлений по столбам.

Тут нет ну вообще никаких фильтров и самых элементарных проверок . Выйти на вас может кто угодно - "наводчик", который присматривает квартиру для ограбления, например.
Няня-алкашка, которая попала в черные списки, и отчаялась найти работу через специализированные сервисы. Вы и сами можете позвонить кому угодно - например, на платный номер, который "съест" весь ваш баланс на телефоне.

Еще один минус - отсутствие фильтров . Вы не можете на Авито задать опцию "искать только няню в возрасте от 35 до 45 лет". Вы не можете в соц. сетях искать няню, проживающую в вашем районе.
В этом плане расклейка объявлений по столбам даже лучше, потому что ориентирована на проживающих в вашем районе (где вы и будете клеить объявления).

А еще у меня сложилось стойкое впечатление, что некоторые няни с "Авито" если и ищут работу, то совсем не работу няни. Очень часто можно встретить объявления, где на фото размалеванная девушка в мини-платье изогнулась в соблазнительной позе и текст наподобие "ищу работу няни для выезда зарубеж, 450 рублей в час".
Следующий вариант (на мой взгляд лучший) - специализированные сайты.

Ну и, наконец, мы добрались до наиболее "современного" способа поиска - поиск через специализированные платные сайты. Одним из таких сайтов является "[ссылка] "

ПОИСК НЯНИ ЧЕРЕЗ [ссылка]
_____

Помогатель - один из нескольких сайтов, специализирующийся на автоматическом подборе домашнего персонала (няни, домработницы, репетиторы, сиделки). У сайта есть несколько конкурентов. Конкуренты друг от друга отличаются мало, все они платные, цена везде одна, даже анкеты нянь везде одинаковые (т.к. няни обычно публикуют свои анкеты на всех доступных ресурсах).
Анкет на Помогателе очень много, но вы должны понимать, что не все они принадлежат няням "в активном поиске" работы. Из числа нянь на Помогателе "прямо сейчас" работу ищут процентов 10. Тем не менее, даже эти 10% - это значительно бОльший выбор, чем вы сможете найти на Авито или в соц. сетях.
Помогатель удобен он прежде всего тем, что можно задать критерии поиска няни и искать только среди нянь, удовлетворяющих условиям . Эта опция (поиск) доступна после регистрации, регистрация бесплатна.

Указать можно желаемый возраст няни, опыт работы, образование, желаемую цену за услуги, какие обязанности она должна будет выполнять. Обязанности делятся на основные - по уходу за ребенком (то, что касается ребенка, его вещей, его детской комнаты), и дополнительные - работы по дому (то, что касается всей семьи - например, уборка других помещений, кроме детской комнаты).
Вы задаете условия поиска - сайт выбрасывает вам список нянь с кратким описанием. Можете открыть полную и подробную анкету каждой няни. Вот только телефон няни вы за бесплатно не получите.
Есть и другой вариант: опубликовать собственную вакансию и ждать, пока на нее кто-то откликнется . В вакансии вы должны будете указать требования к няне, предлагаемую оплату, описать свою ситуацию.

В ответ на опубликованную вакансию вы будете получать отклики от заинтересованных нянь. Иногда откликнуться могут даже те няни, у которых в анкете указана более высокая цена услуг, чем вы предлагаете . Обычно это означает, что няня готова поторговаться.

Преимущество над поиском няни через Авито и соц. сети очевидно - на Авито можно поставить фильтр только по цене и месту проживания няни, а в соц. сетях и этого нельзя.
МОЖНО ЛИ СЭКОНОМИТЬ 1690 РУБЛЕЙ?
Некоторые няни (редко!) прямо в тексте отклика указывают свой номер телефона . Это обычно те няни, которые в курсе, что работодатели за телефоны платят.
Если няня указала свой номер в отклике, то вы получаете телефон няни бесплатно, в обход покупки ВИП-аккаунта - это может быть интересно тем, кто не готов платить 1690 рублей за вип-аккаунт.
Лично я решила заплатить-таки эти 1690 рублей.

Почему? Потому что если вам действительно срочно нужна няня, а не так из любопытства присматриваете, то 1690 рублей - это копейки по сравнению с деньгами, которые могут быть выброшены на ветер в случае неудачного найма няни.
С другой стороны, если у вас в запасе много времени на поиски - то такой вариант с ожиданием откликов с телефонами тоже подходит.
Ваша вакансия со временем уйдет в архив и отклики перестанут приходить, но вы всегда можете опубликовать новую.

_____________________________________________________________
ВНИМАНИЕ, НЕ ЗАПЛАТИТЕ ЛИШНЕГО! ЗА ЧТО Я СНИМАЮ 1 ЗВЕЗДУ!

_____________________________________________________________

Если вы оплатили ВИП-аккаунт, то перед вами выскакивают окошки типа "Вы оплатили ВИП аккаунт, поздравляем, блаблабла", вы автоматом жмете Ок, Ок, НЕ ЧИТАЯ ЧТО ПИШУТ.

А в одном из уведомлений написано примерно следующее:

ВАМ АВТОМАТИЧЕСКИ ПОДКЛЮЧЕНА УСЛУГА ПРОЛОГНАЦИИ ПЛАТЕЖА. В СЛЕДУЮЩЕМ МЕСЯЦЕ АККАУНТ БУДЕТ АВТОМАТИЧЕСКИ ПРОДЛЕН, ВАМ НЕ НУЖНО ВВОДИТЬ ДАННЫЕ КАРТЫ, 1690 РУБЛЕЙ БУДУТ СПИСАНЫ С КАРТЫ АВТОМАТИЧЕСКИ. ОТКЛЮЧИТЬ АВТОПРОДЛЕНИЕ МОЖНО В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ

Ну это, ребята, финиш. Уверена, процентов 50 клиентов попадают в эту ловушку. За месяц вы, естественно, найдете себе няню и в следующем месяце 1690 рублей просто вылетят в трубу. Ну и типа все законно, вы ведь сами виноваты, что не отключили в личном кабинете эту "удобную опцию".

Кстати, "подсаживанием на автоплатеж" грешит не только этот сайт, но и множество других. Будьте бдительны, используя банковскую карту для оплаты услуг в интернете!

ЗАЩИТА ОТ МОШЕННИЧЕСТВА И НЕПОРЯДОЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ
_____

Главная защита от мошенничества и непорядочного поведения на сайте - это сами посетители сайта.
Около каждой анкеты есть кнопка "Пожаловаться": жалобы рассматриваются достаточно быстро и администрация сайта предпринимает меры.

Лично я не жалуюсь на нянь, которые не приходят на встречу/не поднимают трубку или не в поиске работы - мало ли какие у человека жизненные обстоятельства.
Жаловалась я дважды: когда в анкете няни был указан телефон, состоящий из всех единиц (а гугл подсказал, что это платный номер) и когда вместо няни на проводе оказалась агент.

ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ: АГЕНТ ДЕЛАЕТ ВИД, ЧТО ОНА И ЕСТЬ НЯНЯ. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ СОГЛАШАТЬСЯ НА ПРОБНЫЙ ДЕНЬ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ?
В поисках мне довелось столкнуться с таким вот "разводом"... По телефону (вы звоните или вам звонят, неважно) вы разговариваете с интеллигентной профессиональной женщиной, которая производит на вас самое благоприятное впечатление. Вы предлагаете встречу и потенциальная няня сообщает вам, что она работает по системе "пробного дня" - вы нанимаете ее на 4-5 часов по рыночной почасовой ставке (в Москве это 300 рублей) и за эти 4-5 часов как раз "и познакомимся и вы увидите, как я работаю". Вы соглашаетесь, но когда в назначенное время к вам приходит няня, у вас возникает мысль о том, что по телефону с вами общался совершенно другой человек. Если такая мысль вообще возникла, не сомневайтесь - так и есть, человек другой. По телефону в вами разговаривала агент и она же получит оплату за свои услуги в размере "пробного дня".
Ну и что тут плохого ? - , спросите вы. Плохо то, что к такого рода услугам прибегают няни, которые отпугивают работодателей еще на этапе телефонного разговора, т.к. их непрофессионализм бросается в глаза с первых минут общения.
Если вы - обычный человек, который не любит сообщать окружающим плохие новости, совесть вам не позволит выставить няню за дверь без оплаты вскоре после встречи. Вам придется терпеть общество неприятного человека и еще заплатить ему за это.

Кроме того, няня может прикрепить к анкете документы - рекомендации, дипломы об образовании и курсах, паспорт и т.п.
Но большинство нянь так не делают и ЭТО НОРМАЛЬНО, редко кто захочет светить свои паспортные и другие личные данные в сети.
ЗАЩИТА ОТ ВОРОВСТВА И ОГРАБЛЕНИЯ:
Главное правило - собеседования для нянь проводить НЕ дома. Можно делать это на улице во время прогулки с ребенком, например. Если делать так, то толпа нянь-соискательниц не попадает к вам домой и даже если среди них есть мошенница-наводчица, высматривающая богатую квартиру, она вашу квартиру не увидит и не узнает, где вы живете.
На собеседование няня должна принести паспорт и вообще все документы. Если няня на собеседование не приносит документы - отказывайтесь от ее услуг без малейших колебаний. Профессиональная опытная няня не может "случайно забыть паспорт дома", собираясь на встречу с работодателем.
Одним словом, позаботьтесь о том, чтобы к вам домой попало как можно меньше народа "с улицы", и уж тем более никто бы не переступил ваш порог, не показав паспорт.
Впрочем, если у вас в ушках нет бриллиантовых сережек, по стенам дома не развешены произведения искусства, а в сейфе не спрятаны пара миллионов наличными, то в Москве вы грабителей вряд ли интересуете.

____________________________________________________________________
О ЦЕНАХ И ТРЕБОВАНИЯХ
____________________________________________________________________

Сразу оговорюсь, что я ничего не знаю о расценках на работу "вахтовым методом".
В остальном же оплата может быть фиксированной или почасовой, а условия работы няни - "с проживанием в семье" или "без проживания в семье".
Здесь не дайте себя обмануть ни няням, ни посредникам, ни даже сайтам!
Стандартная ситуация:

Я ищу няню на 10 часов в день 5 дней в неделю, один ребенок. Сколько это будет стоить?
Ну смотрите, стандартный расценки - это 300 рублей в час ... 22 рабочих дня, 10 часов в день - в месяц это 66 тысяч рублей !
- Почему так дорого?! Я рассчитывала на 45 тысяч в месяц!
- Это стандартные расценки! Дешевле 300 в час никто не работает.
(Пояснение: цена 300 рублей в час актуальна для схемы работы "Заскочи сегодня на 3 часа, надо погулять с ребенком. Погуляла? Ну вот тебе 900 рублей, езжай домой." Для работы на полную ставку расценки другие. Но некоторые няни и посредники пытаются сделать вид, что при работе по графику им платят так же, как при почасовой)

На сайте "Помогатель" внизу анкеты няни указана краткая информация о няне и условиях работы, которые она ищет: полная занятость или частичная, с проживанием в семье или без:

Ниже немного о популярных схемах работы и оплаты и принятых расценках.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 5/2 С ФИКСИРОВАННОЙ ОПЛАТОЙ (имитация ТК РФ)
При этой схеме няня работает 5 дней в неделю по фиксированному расписанию (например с 9 до 19) и получает фиксированную зарплату в конце месяца (или в конце недели, как договоритесь). При работе с одним ребенком по 9-10 часов в день в Москве это зарплата 45 тысяч рублей в месяц (цены на 2018 год). Если детей двое - то 50-60 тысяч в месяц. Зарплату 60 тысяч в месяц может также получать "крутая" няня за одного ребенка, если она его как-то супер-пуппер развивает: например, совмещает функции няни и репетитора (для школьника) или функции няни и спортивного тренера, или ребенку требуется специфический уход (проблемы со здоровьем и нужно заставлять каждый день делать ЛФК или типа того).
Если вы выбираете этот вариант оплаты, обязательно уточните такие моменты, как оплата больничных, праздничных дней и отпуска. Принято так:

няня совмещает свой отпуск с вашим отпуском и получает за него оплату 100%. Т.е. если вы на 2 недели в августе уехали на море, то за август няне все равно заплатите ее обычную зарплату
на праздники (майские, январские, ноябрьские) няня либо не работает, либо работает полдня (как договоритесь), а оплату получает, как обычно

Недостаток этого метода в том, что при оплате авансом рискуете вы, а при оплате "за отработанный месяц" рискует няня. Поэтому "на зарплату" переводят только уже знакомую няню, которой вы доверяете.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ 5/2 С ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТОЙ

Этот вариант похож на предыдущий, разница только в оплате больничных/отпусков/праздничных дней (они не оплачиваются). Няня получает оплату за фактически отработанные часы. Если говорить о ценах - это 250 рублей в час за работу с одним ребенком, и 300 в час за работу с двумя детьми . И (как и в предыдущем варианте) стоимость услуг няни может быть сильно выше, если вы хотите, чтобы с ребенком как-то по-особенному занимались (какие-то особые развивашки).
В "рабочий" месяц будет получаться чуть больше, чем в предыдущем варианте, зато отпуск и праздничные дни оказываются выгоднее.
Оплату няня получает обычно в конце отработанного дня или недели, это удобно и никто не рискует остаться обманутым.
ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ С ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТОЙ
Частичная занятость (менее 5 часов в день) оплачивается дороже, чем полная, но только в том случае, если ВЫ решаете, в какое время няня будет работать.
Т.е. вы говорите няне: "сегодня приходи в 10 утра, а завтра в 4 дня, а послезавтра вообще не надо". Естественно, никакой няне такая схема не понравится и поэтому цена дороже: минимум 300 рублей в час за 1 ребенка, 350-400 рублей в час за двоих .
Если няня говорит вам, когда она может работать, а когда не может - то расценки за это не выше, чем при полной занятости (200-250 рублей в час).
Реальный случай из личного опыта общения с няней:

Ищем няню на полный день, 250 рублей в час.
- я в целом согласна на ваши условия, но работать целый день я не смогу, у меня по вторникам до обеда дела, по средам после обеда дела, по четвергам в середине дня я буду отлучаться... поскольку это получается частичная занятость, то это будет 300 рублей в час, а не 250...

ПРОЖИВАНИЕ В СЕМЬЕ:
Многие няни, у которых есть жилищные проблемы, ищут работу " с проживанием в семье" - это когда няне предоставляют отдельную комнату и она постоянно живет на территории работодателя.
Плюсы няни тут очевидны - не надо тратить деньги на аренду жилья (а в Москве это большие деньги) и время на дорогу (а в Москве это может быть длительное время).
А вот для работодателя плюс только один - он может припахать няню к работе в любое время дня и ночи . Чем, в общем, работодатель и будет заниматься. Все няни это знают и все они, кто ищет работу "с проживанием в семье" на это готовы.
Поскольку плюсы от выгодного проживания компенсируются минусами ненормированного рабочего дня, в целом цены на услуги няни "с проживанием в семье" такие же, как и без проживания в семье.
400-450 рублей в час/60+ тысяч в месяц и БОЛЕЕ - ЗА ЧТО ПЛАТЯТ ТАКИЕ ДЕНЬГИ?
Как я уже писала выше, цена на услуги няни может быть значительно выше, если она совмещает работу няни с работой медицинского работника/тренера/инструктора/репетитора/учителя. За это люди готовы доплачивать, потому что чаще это дешевле, чем платить отдельно няне, а отдельно за 100500 развивашек.
А вот доплата за готовку/уборку обычно невелика, многие няни готовы прибираться и готовить, пока ребенок спит, за совсем небольшую доплату (например за 50 тысяч в месяц вместо 45).
_______________________________________________________________

ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ НЯНИ
_______________________________________________________________
На "Помогателе" внизу анкеты няни есть раздел, где указано, что няня может делать ДЛЯ РЕБЕНКА и с детьми какого возраста она работала раньше:

В обязанности няни входит полный уход за ребенком и развитие ребенка по возрасту.
Т.е. мыть, одевать, кормить, укладывать спать, гулять, развлекать, играть, рассказывать сказки, петь песенки и т.п. В случае болезни - лечить согласно указаниям родителей и/или врача.

Развитие по возрасту - это обучение ребенка навыкам самообслуживания (есть ложкой, пить из кружки, одеваться самостоятельно, ходить на горшок), всяким "развивающим играм" типа складывания пирамидок и паззлов, физическим активностям (ездить на самокате, прыгать, бегать и т.п.) - все то, что вы скажете и что не требует каких-то особых методик.

Самый удобный для всех вариант - это если вы выдаете няне график ребенка с подробным описанием, что и как делать. Опытные няни обычно очень исполнительные.

Иногда у няни может быть какой-нибудь ее личный загон или таракан - типа того, что она отказывается гулять с ребенком с плохую погоду или принуждать ребенка к чему-либо. Поначалу адекватное требование может в итоге вылиться в проблемы: например, "плохой погодой" няня называет весь период с сентября по май, а отказ от принуждений выливается в потакательство любым капризам ребенка.

Я предложу тут такой лайфках: предложите няне назвать какие-то обязанности/условия работы, с которыми она не в силах мириться

Она вам что-то назовет: не буду заставлять ребенка делать зарядку, не буду варить борщ, не буду стирать руками, не буду мыть посуду и т.п.

Если она называет что-то, что для вас принципиально, тут и думать нечего - вы с ней не сработаетесь.

Если называет что-то неважное для вас, то говорите, ок, вы никогда не попросите ее заниматься ненавистным делом. Но если в будущем возникнет конфликт по какому-то другому поводу, то вы можете сказать "ты не хотела варить борщ, ты не варишь борщ и я тебя не прошу. Об остальном речи не шло".

Многие няни согласны выполнять поручения "на семью", а не только для ребенка. В разделе "Дополнительные обязанности" указано, какие обязанности няня готова взять на себя помимо ребенка - мытье посуды, уборка квартиры, покупка продуктов.

Некоторые няни готовы взять на себя буквально весь быт в придачу к детям. Но тут уж сами думайте: если няня будет ежедневно мыть полы, чистить сантехнику и готовить на всю семью - когда она ребенком будет заниматься? Не получится ли быт в ущерб уходу за ребенком?

___________________________________________________________________
ТЕЛЕФОННЫЙ РАЗГОВОР, СОБЕСЕДОВАНИЕ, ДЕТАЛИ: ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ
___________________________________________________________________
Тут я не претендую на истину в последней инстанции, просто излагаю свой опыт.
Прежде чем беседовать с нянями, возьмите в руки бумагу и ручку и напишите:

Примерный график ребенка и что няня должна будет делать по пунктам: "Прийти в 9.00, взять ребенка, утренняя гигиена, покормить ребенка, почитать книжку полчаса, пойти гулять на 1,5 часа..." и т.д. до самого конца рабочего дня няни
Какие есть особенности у конкретно вашего случая, которые облегчают или осложняют няне работу (например, у ребенка плоскостопие и необходимо делать ежедневно специальную зарядку, или у вас часто бывают авралы и поэтому няне часто придется задерживаться допоздна, или у вас 5 этаж и коляска не помещается в лифт)
Какую оплату вы предлагаете (цена в час или цена в месяц)
Важные вопросы, которые вы хотели бы задать няне (кому-то важно, есть ли у няни свои дети, кто-то интересуется прошлым опытом)

Как (приблизительно) должен выглядеть телефонный разговор, если вы звоните потенциальной няне?

- Здравствуйте, это Нина/Катя/Света? Я по объявлению об услугах няни, вы ищите сейчас работу? Меня зовут ***, я ищу няню для ребенка/детей на полную/частичную занятость, на лето/несколько месяцев/на длительный срок: вас это интересует? Опишу вкратце нашу ситуацию: мы молодая семья, оба будем работать, ребенок один/двое/трое, ему 1 месяц/1год/10 лет, в сад ходит/в сад не ходит, нужно приходить к 8 утра, старшего вести в сад, потом возвращаться и сидеть с младшим, кормить, гулять, мыть, одевать, делать гимнастику полчаса в день, вечером отдавать родителям (здесь конкретика, что нужно делать). Оплата почасовая/оклад, мы предлагаем вот столько. У вас,наверно, есть ко мне вопросы? Я готова ответить (отвечаете на вопросы). Я хотела спросить у вас: (ваши вопросы).

Если вам тяжело вести деловые переговоры с незнакомыми людьми, советую записать план разговора на бумаге и прямо с бумаги читать заготовленные вопросы.
Если в определенный момент вы понимаете, что няня вам не нравится - сворачивайте разговор и прощайтесь.

Если в разговоре няня вам понравилась и вы планируете приглашать ее на собеседование, то обязательно попросите няню принести с собой все документы - паспорт, медицинскую книжку, справку об отсутствии ВИЧ/сифилиса/гепатитов, диплом об образовании, если няня утверждает, что оно есть.
А вот рекомендации можете не требовать и вообще им не верьте. Рекомендации могут быть липовыми (дать номер телефона подруги и подруга по телефону даст рекомендацию) и вы это никак не проверите.

Если вы приглашаете на собеседование сразу несколько нянь с расчете выбрать лучшую - это нормально. Не скрывайте от няни, что она не одна. Вы у нее тоже не одни.

Имейте в виду, что СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ! Не соглашайтесь на вариант "а давайте вы мне оплатите пробные 3 часа, заодно и познакомимся" (выше я уже написала, почему).

При личной встрече (как я уже писала выше) лучше встретится не у вас дома, а на улице или в другом месте - так вы обезопасите себя на случай, если к вам в гости придет "наводчица", ищущая квартиры для ограбления.

Если при личной встрече няня вам нравится, она в целом согласна на предлагаемые условия, а вы в целом согласны на нее - обсуждайте детали, а именно: оплату отпусков и больничных, график работы, внеурочная работа, дополнительные обязанности, обеденный перерыв няни .

Есть общепринятые правила, они такие:

КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОТПУСК НЯНЕ:
При почасовой оплате отпуск няне вообще не оплачивается. Т.е. если она не работает, она и не получает денег. Если работодатель сам в отпуск уехал и взял с собой детей - то няне не работает, и вы ей не платите.
При полной занятости и фиксированной ставке, няня совмещает свой отпуск с отпуском работодателя и тогда отпуск у нее выходит оплачиваемый. Т.е. например, вы едете в августе в отпуск на 2 недели, няня тоже отдыхает, пока вас нет. А зарплату за август получает как обычно.
Если няня просит отпуск по схеме "у меня 28 дней оплачиваемый отпуск в удобное для меня время" - то это здоровенная поблажка, которая ведет к сильному занижению стоимости услуг няни. Для работающих родителей это вообще не вариант (каждые полгода-год у вас гарантированный геморрой).

А ЕСЛИ НЯНЯ ЗАБОЛЕЛА/РЕБЕНОК ЗАБОЛЕЛ

Если заболел ребенок, няня должна не только лечить его, но и защитить себя, чтобы самой не заразится. В целом считается НОРМАЛЬНЫМ, если лекарства няне купите вы - тот же Лавомакс, Арбидол и другие противовирусные совсем недешевы. Но тут уж как вам совесть позволит.
Если заболела няня - то она сидит дома и лечится, чтобы не заразить ребенка. Оплату за дни болезни она не получает.

ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ НЯНИ
Няня обедает, когда ребенок спит/позволяет пообедать и точка.
Если вы работаете из дома (как я) или не работаете вовсе, то вы рискуете попасть в ситуацию, когда няня сует вам в руки ребенка и говорит "ой, а у меня обед" и вы час развлекаете ребенка, пока няня обедает. Такого быть не должно.

Из личного опыта: у меня была ситуация, когда няня специально подгадывала, чтобы ее обеденный перерыв попал на время, когда ребенок бодрствует, а я его не кормлю. Т.е. пока я кормила ребенка грудью/пока ребенок спал, няня зависала в телефоне, а когда ребенок просыпался и требовал внимания, она оставляла ребенка мне и шла обедать. Такая ситуация ненормальна.

Еду няня приносит с собой или готовит себе сама из тех продуктов, которые вы разрешите ей брать (т.е. вы не должны готовить специально для нее).
Обычно няне разрешают брать простые продукты - крупы, макароны, молоко, хлеб, чай, кофе, печенье, яйца, сосиски, пельмени и т.п.

_________________________________________________
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
_________________________________________________

Фактически поиск няни мечты состоит из двух этапов:

1)поверхностная фильтрация по общим критериям: возраст, образование, опыт, стоимость услуг, общее впечатление от человека.
2)уточнение деталей, более полное представление о человеке

Этап 1 - это как раз то, что делают агенства по подбору персонала. Поверхностно выбирают людей под ваши требования и предоставляют вам выбор из 2-4 нянь, с которыми вы иногда можете побеседовать перед наймом, а иногда и этого нельзя и "знакомится" с няней предлагается уже после ее выхода на работу.

Этот же самый этап 1 вы спокойно можете пройти сами, используя сайт Помогатель + быстрый обзвон подходящих нянь.

На этап 2 (собеседование) вы можете пригласить хоть 10 человек, никаких ограничений.

И уж конечно 1690 рублей за ВИП-аккаунт - это копейки по сравнению с комиссией агентства, которая составляет 50-100% от месячного оклада няни. Погоды семейному бюджету эти 1690 рублей не сделают.

Где же искать няню?

Няню следует искать среди знакомого вам окружения: ваших близких, друзей, родственников, по школам, да и в коне концов на рабочем месте (ваши коллеги вполне возможно могут кого-то порекомендовать?). Брать человека по рекомендации знакомых вам людей – это какой-то гарант безопасности ваших детей. Если среди вашего окружения не нашлось няни, которая бы могла присмотреть за вашими детьми, приглашайте человека, который, по меньшей мере, имеет опыт работы с детьми.

На что следует обратить внимание при выборе няни? Няня должна: любить детей, этому человеку можно доверять, этот человек способен защитить детей, няня может справиться с плохим поведением ребенка, няня не растеряется в критической ситуации и будет готова действовать, этот человек может оказать первую медицинскую помощь, няня готова взять на себя ответственность за другого человека.

При общении с потенциальной няней ваших детей (в том числе и по телефону) следует:

Сообщить, сколько у вас детей, какого они возраста, район, в котором вы проживаете, куда следует отводить ваших детей (секции, школы), какие у вас есть домашние животные, чтобы у человека уже сложилось какое-то впечатление о вашей семье.
Сообщите ваши ожидания (вы хотите, чтобы дети ощущали себя в безопасности и были счастливы). Четко расскажите, что будет входить в обязанности няни, на сколько часов в день (либо сколько дней в неделю) она вам понадобится, на какой срок (сколько месяцев) вы ищете себе няню, сколько вы готовы платить. При обсуждении вопроса о финансовом вознаграждении узнайте, сколько раньше няня получала и какую сумму она хотела бы получать сейчас.
Поднимите вопрос о том, насколько няня будет готова иногда работать сверхурочно, сколько вы готовы за это доплатить.
Узнайте, за детьми какого возраста ваша няня присматривала, был ли опыт общения у нее с детьми именно вашего возраста.

Чтобы проверить реакцию няни и ее способности справиться в той или иной ситуации, предложите ответить ей на следующие вопросы: "Что Вы будете делать, если ребенок будет отказываться спать, есть, делать уроки? Как вы можете успокоить плачущего ребенка?".

Поинтересуйтесь об образовании няни, предыдущем опыте работы, ее интересах.

Утонченная Мэри Поппинс или строгая и хозяйственная Фрекен Бок? Няня может быть разной: молодой или в годах, свободно владеющая английским, или же без специального образования. Главное, чтобы вы были уверены в ней на все 100 %. Особенно это актуально в свете недавней трагедии, которая произошла в Москве. Как выбрать няню для ребенка? Об этом далее.

Агентства, объявления или круг знакомых: где искать няню

Далеко не всем мамам выпадает счастливая возможность отсидеть декретный отпуск дома, не прибегая к чьей-либо помощи по присмотру за ребенком. Часто женщинам приходится выходить на работу с полной или частичной занятостью. Если ранее малышей можно было отправить в ясли, то теперь такая возможность практически недосягаема. Да и во время посещения детского сада существует немало случаев, когда родители нуждаются в помощи няни. Где же найти няню для ребенка? Ту, на которую можно будет всецело положиться.

Роль няни может выполнить:

Специалист из агентства. Заманчивая перспектива, так как считается, что в агентстве проверяют документы всех кандидаток, в том числе: медкнижку, рекомендации с предыдущих мест работы и проводят психологическое тестирование. Но далеко не все агентства осуществляют столь щепетильную работу. Часто специалисты ограничиваются только проверкой регистрации, паспорта и медкнижки. Прежде, чем связываться с агентством, узнайте о нем обстоятельней. Показателями хорошей репутации могут служить многие факторы, в том числе и реальные позитивные отзывы, многие годы успешного существования. Плюсы агентств — в гарантии замены нанятого вами работника, если он, по непредвиденным причинам, не сможет выполнять свои обязанности. Но агентству тоже нужно платить.

Подбор няни по вашим требованиям обойдется в 50 тыс. руб. Гарантий, что именно этот человек вас устроит – нет.

Опытом сотрудничества с агентством делится Юлия Воробей:

«Я возлагала большие надежды на агентство. Но, увы, была разочарована. Бесконечные разговоры с менеджером сводились к скудной информации о кандидате и предложению встречи на территории кандидатки. Последние, как правило, жили не менее чем в получасе езды к моему дому. Также у меня возникали сомнения относительно щепетильности проверки документов претенденток на роль няни. Найти няню через агентство мне не удалось. В итоге пришлось искать кандидатуру самой».

Знакомая друзей или родственников. Неплохой вариант в плане безопасности, но и тут есть свои минусы. Во-первых, нет выбора, и приходится брать, что дают. Во-вторых, сложно наладить официальные взаимоотношения с няней, если косвенно сложилась неформальная обстановка. В-третьих, проблемно донести знакомой, что вам не подходят ее методы воспитания ребенка.

Оплата знакомым соразмерна оплате нянь на час в Москве, что составляет 180 руб. в час минимум.

Поиск по объявлениям. В таком случае вам придется самостоятельно проделать всю работу, которую обещают сделать в агентстве. Бесконечная череда собеседований может свестись к тому, что из 20 звонков может быть найдено максимум два кандидата. Это долгий и утомительный процесс, но положительный результат возможен. В помощь соискателям придут сайты, где размещены анкеты нянь. Но для получения полной информации о кандидате и связи с ним нужна подписка. В среднем — это около 2 тыс. руб. в месяц.

В среднем услуги нянь вам обойдутся в сумму от 200 до 300 руб. в час. Есть кандидаты с педагогическим или медицинским образованием и хорошими рекомендациями. Стоимость их работы варьируется от 350 до 400 руб. в час.

Расклейка объявлений. Именно так и поступила Юлия Воробей. Молодая мама указала оплату за максимальное количество рабочих часов в неделю, требования по месту жительства, сама познакомилась с претендентками – жительницами соседних домов. Но при таком подборе тоже легко попасть впросак. И тут самой нужно проверить и перепроверить няню, полагаясь на факты и свое чутье.

Юлия Воробей делится опытом поиска нянь по объявлениям:

«Мне понравились няни своей исполнительностью. Выполняли мои указания и ответственно относились к работе. Этот метод поиска няни подошел мне больше всего. Но у каждой мамочки свои запросы. Кто-то ищет няню с педагогическим или, возможно, медицинским образованием. Тогда вариант с агентством вполне может подойти».

Стоимость услуг няни в Москве

Няня может не только присмотреть за ребенком, но, в силу своих знаний и умений, оказать квалифицированную медицинскую помощь или обучить малыша английскому языку.

Для деток разных возрастов могут подойти:

Для грудничков хорошим вариантом станет воспитание женщины с медицинским образованием. В идеале – владеющая знаниями по комплексу упражнений для развития крохи. Она сможет оказать медицинскую помощь в нужной ситуации, правильно среагировать на высокую температуру ребенка, срыгивания, нарушения стула или апноэ. Стоимость услуг таких нянь — от 250 — 350 руб. в час .
Для дошкольников подойдет няня с педагогическим образованием и знанием иностранного языка, которая сможет подготовить малыша к занятиям.

Стоимость — от 350 руб. в час. Профессионал, который на базовом уровне может выполнять роль репетитора, обойдется в сумму от 600 руб. в час.

Нанимая няню, нужно определиться с такими нюансами, как почасовая оплата и ставка. Если нужна няня на несколько часов в день, то можно нанять работника без ставки. Если есть необходимость пребывания в вашем доме более 5 часов в сутки, лучше оговорить ставку. Часто оплата за час по ставке меньше, чем аналогичная стоимость занятости на пару часов.

Час работы няни в Москве стоит от 180 до 400 руб. Ставка варьируется от 35 000 до 75 000 руб. в месяц.

Стоимость няни в Москве зависит от многих факторов:

Полная занятость. При восьмичасовом рабочем дне и времени, затраченном на поездку, имеет смысл нанять работника на 10 часов в день. Из расчета минимальной цены (180 руб. в час) и 22 рабочих дней, общая сумма в месяц составит 39 600 рублей. Округляем до 40 000 руб. в мес. Человек, обладающий педагогическим, музыкальным или медицинским образованием, попросит от 250 до 300 руб. в час, итого – 55 000 — 66000 руб. в месяц.
За частичную занятость (в среднем 6 часов в день) придется заплатить из расчета 200 руб. в час. Минимальная плата за месяц – 26 400 рублей. Занятость менее 4 часов стоит от 250 руб. То есть ежедневное посещение няней вашего дома на 2 часа обойдется в 11 000 руб. в месяц.
Услуга няни для двоих детей будет стоить на 50% больше, чем для одного. Минимальная оплата, при расчете занятости в 10 часов и 22 рабочих дней, составит от 55 000 до 60 000 руб. в месяц. Няня с постоянным проживанием в вашем доме стоит от 35 000 до 40 000 рублей в месяц. Если в доме подрастает два малыша, то месячный оклад «Мэри Поппинс» составит от 50 000 рублей.

Как обезопасить ребенка от няни-монстра

Важный этап в выборе няни – собеседование с кандидатом, ее первая встреча с ребенком. Тут родители должны внимательно отнестись ко всем мелочам: от жизненной позиции до грамотности речи. Семейный психолог Татьяна Аверьянова советует:

«Не допустите случайного человека в свой дом, дабы не пришлось долго и дорого расплачиваться за свою ошибку. Няня не просто сидит с ребенком, она оказывает большое влияние на его характер и мировоззрение, что в дальнейшем определяет судьбу вашего чада. При первой встрече выясните, почему кандидат выбрала такую роль, что ее к этому привело, какие у нее жизненные взгляды. Смоделируйте несколько проблемных ситуаций и попросите няню разрешить их. Так вам будет известен ее подход к своей работе. Если кандидат владеет образовательными методиками, то это только плюс. Можно попросить ее показать свои наработки, с использованием которых будут проводиться занятия с вашим ребенком».